Kamu hizmetinde kariyer hakkında teknoloji çalışanlarına açık mektup

Sevgili Teknoloji Çalışanları,

 Kariyer anlarla tanımlanır.

Bazen, bu anlar titizlikle planlanır ve dikkatli bir şekilde stratejilendirilir – yıllarca süren çabanın bir sonucudur. Hayalinizdeki bir iş, uzun zamandır beklenen bir terfi veya dikkate değer bir projenin başarıyla tamamlanması. Bu anlar profesyonel pillerimizi şarj eder ve bizi kariyerimizde ileriye taşır. Çoğu zaman, daha fazlasını başarmamız için bize ilham da verirler.

Benim için (Camille), Amerika Birleşik Devletleri İç Güvenlik Departmanında bir siber politika ofisi kuran ekibin bir parçası olmak için bir randevuyu kabul etmek kariyer rotamı değiştirdi. Sektörler arasında hareket etmemi sağlayan bir kariyerin faydalarını fark ettiğimde, kariyerimin nasıl gelişebileceğine dair anlayışım ve siber ortamda yapabileceğim katkılar değişti. Önemli bir siber olay sırasında federal hükümetin kendini nasıl organize ettiğini özetleyen Başkanlık Politika Direktifi-41’in taslağının hazırlanmasını destekleyebildim.

Daha sonra bu anlayışı alıp büyük bir teknoloji şirketinde birleşik bir güvenlik programı oluşturabildim ve burada Log4j kabuk yanıtı çabalarına liderlik ettim. Her sektör, birleştirildiğinde kişisel profesyonel araç setinizi geliştiren benzersiz bir deneyim sunar.

Diğer anlar beklenmedik. Bizi hazırlıksız yakalarlar ve her şeyi yeniden düşünmeye zorlarlar. Belki geleceğimizi yeniden çizmemize bile neden olurlar.

Benim için (Thomas) – 2000 yılında Silikon Vadisi’ndeki toplu işten çıkarmalar sırasında mezun oldum. Üç ay içinde ilk işimden çıkarıldım. Başka bir iş bulabilmiş ve birçok işten çıkarmadan sağ çıkabilmiş olsam da, istikrarsızlık benim için neyin önemli olduğunu yeniden düşünmeme neden oldu. Hizmet her zaman hayatımın bir parçasıydı ve bir fark yaratmak için teknik becerilerimi uygulama fırsatlarını aradım. Beni teşkilata gönüllü olarak başvurmaya iten şey, Amerika Birleşik Devletleri Barış Gücü’nün dünya barışı ve dostluğu misyonu ve Amerikalılar ile yabancı halklar arasında karşılıklı anlayışı teşvik etme niyetiydi.

Filipinler’de Bilgi ve İletişim Teknolojileri gönüllüsü olarak iki yıllık görev sürem boyunca, teknoloji becerilerimi sınıflara teknolojinin entegrasyonu, bilgisayar onarımlarıyla ilgilenen gençler için bir çıraklık programı geliştirme ve yerel için bir öğrenci bilgi sistemi geliştirme gibi projelerde uyguladım. öğretmenler. Yeni bir ortamda ve bağlamda yeniliği teşvik etme yeteneği, kariyerimin gidişatını değiştirdi.

Bu yeni yılın beş ayında rekor düzeyde düşük işsizliğe rağmen, Amerika Birleşik Devletleri merkezli teknoloji şirketlerinde 170.000’den fazla işçi işten çıkarıldı ve aniden benzersiz, senaryosuz bir anla karşı karşıya kaldı. 2022’de 140.000’den fazla teknoloji çalışanına kapı gösterildi. Bu, yeni yönlere doğru adımlar atmaya hazır olan çok sayıda yüksek vasıflı teknoloji yeteneğidir.

Her biri benzer önceden yazılmamış, beklenmedik anlarla karşılaşan ilgili hükümet kuruluşlarımızda kıdemli liderler olarak; sizi tarihteki bu dönüm noktasını devlet hizmetine girme şansınız olarak görmeye davet ediyoruz. Federal hükümet, sizin teknoloji becerilerinize sahip kişiler için farklı kariyer fırsatları yaratan siber güvenlik ve BT’de benzersiz bir role sahiptir.

Devlet işlerinin fazla bürokratik olmakla ünlü olabileceğinin farkındayız. Ek olarak, bütçe döngüleri, belirlenmiş işe alım yetkilileri ve geleneksel organizasyon yapıları bazen yetenekleri hızlı bir şekilde işe almayı ve işe almayı zorlaştırır. Ama işler değişiyor.

Bu zorlukların üstesinden gelmek ve teknoloji uzmanlarının federal iş gücüne katılma fırsatlarını artırmak için çok çalışıyoruz. Federal hükümet, bu andan yararlanmak ve kamu sektörüne hızlı işe almayla ilgili zorlukları hafifletmek için şimdiden birçok adım attı. Federal sivil hizmeti denetleyen önde gelen ABD hükümet ofisi olan Personel Yönetimi Ofisi (OPM), son işten çıkarmalardan etkilenenler için federal BT’de kariyer yapmayı savundu. OPM, sektöre özel iş fuarlarına ev sahipliği yaptı, önceki mevzuattan sağlanan finansmanı artırmak için kurumlara yeni ücret kılavuzu yayınladı ve başvuru sahiplerinin uzaktan çalışma da dahil olmak üzere devlet hizmetlerinde fırsatlar bulma sürecini kolaylaştırdı.

Federal bir kariyere kalıcı bir geçiş yapmaya hazır değilseniz, uzmanlaşmış ve yüksek vasıflı dijital yeteneklerin mevcut yollara girmesine izin veren birçok kısa vadeli, yüksek etkili kamu sektörü fırsatı ortaya çıkmıştır. Örneğin, Barış Gönüllüleri’nde, üç ila 12 aylık gönüllü görevlerde nasıl başarılı olunacağını bilen, çeşitli becerilere sahip profesyonelleri işe alan Barış Gönüllüleri Tepkisi var. Buna ek olarak, Geri Dönen Barış Gönüllüleri Gönüllülerinin ev sahibi ülkedeki muadilleriyle projeler üzerinde sanal olarak etkileşime geçerek özel vatandaşlar olarak zamanlarını bağışlamaları için genişletilmiş bir hizmet fırsatı olan Sanal Hizmet Pilotunu başlattık.

Devlet siber güvenlik ortamının da sizinki gibi yeteneklere ihtiyacı var. Son tahminler, kamu sektörü siber güvenlik çalışanlarına yönelik talebin, 45.708’den fazla yeni iş ilanıyla 2022’ye kadar %25 arttığını gösteriyor. Siber yeteneklere olan bu devam eden ihtiyaç, siber güvenlik mühendisleri ve ağ güvenliği mimarlarından siber güvenlik analistlerine kadar uzanmaktadır.  ve politika yapıcılar.

Ulusal Siber Direktör Ofisi, yakın zamanda yayınlanan Ulusal Siber Güvenlik Stratejisi’nde, diğer şeylerin yanı sıra, çeşitli eğitim geçmişlerine ve mesleki deneyimlere sahip daha çeşitli bireylerin bir araya gelmesine olanak sağlayacak somut mekanizmalar geliştirecek bir siber iş gücü ve eğitim stratejisi oluşturmakla görevlendirildi. devlet hizmetine daha kolay uyum sağlarlar.

Devlet hizmetine geçiş yapan teknoloji uzmanları için bir kaynak olarak hizmet etmek üzere techtogov.org gibi kurumlar arası girişimlerin desteklenmesine yardımcı olduk. Bu, işçilerin Büyük Teknoloji kültüründen federal BT’ye geçişini kolaylaştırmaya yardımcı olmayı, iş fuarları düzenlemeyi ve techtogov.org web sitesinde eyleme geçirilebilir işe alma kaynakları oluşturmayı içerir.

İş ortamını incelerken ve sonraki adımlarınızı düşünürken, federal hizmeti düşünmenizi şiddetle tavsiye ederiz. Geliştirilmiş teşviklerden kolaylaştırılmış işe alma süreçlerine kadar, Amerikan halkına Amerika Birleşik Devletleri hükümetiyle hizmet etmek hiç bu kadar kolay ve verimli olmamıştı. Hala emin olmayanlar için, Barış Gücü’nde sunulanlar gibi kısa vadeli fırsatlar, Big Tech kendini yeniden konumlandırmaya çalışırken sabit dönemli duruşlara izin veriyor.

İkimiz de federal sivil hizmetin sizin gibi yetenekli teknoloji uzmanlarının uzmanlığından büyük fayda sağlayacak bir fırsata sahip olduğundan inanılmaz derecede eminiz. Mükemmel uyumu bulmak için kendi yolculuğunuza çıkacağınız için heyecanlıyız ve sizinle birlikte hizmet vermeyi dört gözle bekliyoruz.

Federal hükümet içinde teknoloji fırsatları arayan iş arayanlar için, daha fazla bilgi için usajobs.gov ve techtogov.org adreslerini ziyaret edin.